För några år sedan upptäckte Ystad kommun att tre anställda regelbundet hade porrsurfat på arbetstid. I ett av fallen räckte det med en varning men i de två andra fallen ansågs porrsurfandet vara så allvarligt att de anställda fick sluta. Ett av fallen polisanmäldes då det gällde barnpornografibrott.
- Jag kan bli förvånad över att man är så dum att man tror att det här bara ska glida förbi, att det inte upptäcks eller att det om det upptäcks ändå inte händer någonting, säger Kenth Jagerborn, kommundirektör Ystad.

Tvingar anställda sluta

TV4Nyheternas granskning visar att minst 20 kommuner har tvingat en anställd att sluta efter att denne har brutit mot internetreglerna, men vanligare är att de anställda får varningar. De senaste två åren har disciplinstraff delats ut i var femte kommun i landet. Oftast handlar det om porrsurfning men andra vanliga orsaker är illegal fildelning eller exempelvis nätpoker.

"Spelberoende"

Patrik Fältström arbetar inom nätverkskoncernen Cisco, men är även regeringens rådgivare i IT-frågor. Han anser att problemet otillåten surfning inte enbart kan lösas med med hjälp av övervakningsprogram och spärrar.
- Då kommer vi in på andra typer av problem som kan finnas, som spelberoende som måste lösas med samma sociala metoder som alkoholproblem, säger han.

Internetspärrar i Tibro

I Tibro kommun införde man för två år sedan spärrar till internet. Tre personer hade missbrukat datorerna och porrsurfat. Två blev omplacerade medan den tredje inte fick vara kvar. De som omplacerats har nu fått tillbaka sina gamla tjänster men går i stödsamtal för att kunna hantera sina problem.
- Man frågar varför man gör det här, om det finns något annat som ligger till grund. Vi har även varit ute och pratat om porrsajter och andra sajter, säger Anna Nisses, personalchef Tibro kommun.
- Jag tror på utbildning. Man måste förklara för folk varför det är viktigt att man jobbar på arbetstid, säger Patrik Fältström.